Karriere

Offen für Veränderungen?

Aufgrund unseres Wachstums haben wir derzeit folgende Stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Steuerfachangestellter (m/w) / Steuerfachwirt (m/w) / Bilanzbuchhalter (m/w) mit Berufserfahrung

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Steuerberater (m/w)

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Steuerassistent (m/w) mit Berufserfahrung

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Bewerbungen bitte an:

Dr. Bernhard Arlt
Schubertstr. 2
80336 München

Tel.: +49 89 599 180 10
bewerbung(at)arltwendl.de

Selbstverständlich können Sie sich bei uns gerne jederzeit auch initiativ bewerben.

Gründe warum Sie sich bei uns bewerben sollten

Was wir tun

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten und dass Ihnen Ihre Arbeit bei uns Spaß macht. Deshalb ist es wichtig, dass Sie wissen was wir tun.

Unsere Mandantenstruktur ist sehr gemischt. Wir betreuen sowohl Unternehmen aller Rechtsformen aus unterschiedlichsten Branchen und in verschiedensten Größen. Weiterhin sind wir spezialisiert auf die steuerliche Beratung von – teilweise sehr vermögenden – Privatpersonen.
Viele unserer Mandanten sitzen im Großraum München. Darüber hinaus sind unsere Mandanten aber auch in ganz Deutschland oder im Ausland ansässig.

Wir betreuen unsere Mandanten sowohl bei Fragen der klassischen Steuerberatung (Buchhaltungen, Steuererklärungen etc.), als auch bei Fragen der Steuerplanung und Steuergestaltung. Dabei werden wir teilweise auch mit grenzüberschreitenden Sachverhalten betraut. Darüber hinaus übernehmen wir Testamentsvollstreckungen und das strategische Vermögenscontrolling. Diese Mischung macht unsere Arbeit sehr interessant, abwechslungsreich und schützt uns vor Konjunkturschwankungen.

Manchmal werden wir gefragt, welchen Sinn unsere Arbeit macht. Diese ist angeblich so „trocken“. Aber ist die finanzielle Rettung eines Unternehmens oder die Bewahrung vor großen Steuernachforderungen wirklich so „trocken“?

Bei unserer Arbeit haben wir es immer mit Menschen zu tun, die auf unseren Rat hören und uns vertrauen. Wir verhelfen diesen Menschen zu einem höheren Einkommen, mehr Sicherheit für ihr Vermögen und zu einer besseren Lebensqualität.

Betriebsklima – Unternehmenskultur

Ein angenehmes Betriebsklima liegt uns sehr am Herzen. Eine schlechte Arbeitsatmosphäre führt zu schlechter Stimmung, die auch die Mandanten spüren.

Das Betriebsklima ist laut Mitarbeiterumfrage „sehr gut“. Durch die angenehme Arbeitsatmosphäre gibt es faktisch keine Fluktuation.

Wir machen einmal im Jahr einen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier, ein Wiesnbesuch ist ebenfalls obligatorisch.

Wir haben eine schriftliche und faire Unternehmenskultur (= interne Spielregeln) entwickelt. Diese bildet die Basis unserer täglichen Zusammenarbeit und definiert auch – für alle Mitarbeiter transparent – die Richtung, in die sich die Kanzlei weiter entwickeln soll.

Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter/innen die Möglichkeit haben, weitgehend selbständig zu arbeiten und ihre Mandanten umfassend zu betreuen. Dabei werden sie bei Fragen gerne von erfahrenen Kollegen/innen unterstützt.

Diese Kombination aus eigenständiger Arbeit und Unterstützung durch erfahrene Kollegen steigert kontinuierlich fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Kanzleimitarbeiter.

Ein- bis zweimal im Jahr findet ein ausführliches 4-Augen „Feedback-Gespräch“ statt. Ungeachtet dessen gibt es auch sonst eine „Kultur der offenen Tür“ – jeder Mitarbeiter kann jederzeit zu Dr. Arlt kommen und alle Themen und Probleme besprechen.

Moderne Kanzlei – Anbindung/Lage – Ausstattung & Arbeitsmittel

In Zeiten des fortschreitenden Wettbewerbs um hochqualifizierte Mitarbeiter ist es entscheidend, einen modern ausgestatteten, attraktiven Arbeitsplatz zu bieten.

Die Räume der Kanzlei sind ca. 200 qm groß. Sie befinden sich in einem charmanten Altbau. Es gibt fünf Büros, einen Sekretariatsbereich, ein Besprechungszimmer, eine Küche, ein Archiv, EDV-, Sanitär- und Abstellräume.

In der Kanzlei sind regelmäßig acht Mitarbeiter/innen sowie Herr Dr. Arlt tätig. Weiterhin unterstützen uns bei Bedarf mehrere Steuerberater und freie Mitarbeiter.

Die Kanzlei befindet sich im Zentrum von München, nur wenige Meter von der Theresienwiese entfernt. Ein Parkplatz ist vorhanden.

Die U-Bahn Haltestellen Goetheplatz bzw. Theresienwiese sind bequem in fünf Minuten zu Fuß erreichbar, so dass Sie auch hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns kommen können.
Google Maps

Unsere Arbeitsplätze sind standardmäßig mit jeweils zwei 27 Zoll TFT Monitoren und USM-Haller Büromöbeln, sowie mit ergonomischen und rückenschonenden Bürostühlen ausgestattet. Weiterhin ist jeder Arbeitsplatz durch moderne LED-Hängeleuchten optimal beleuchtet.

Wir verfügen über Server und ein modernes Netzwerk.
Dabei nutzen wir das Softwareangebot der DATEV, welches uns die aktuellsten Arbeitshilfen zur Bewältigung unserer laufenden Tätigkeit bietet.
Diese Software setzen wir auch im Hinblick auf die fortschreitende Digitalisierung zur Gewährleistung der Zukunftssicherheit unser Mandanten und unserer Kanzlei ein.

Familien- und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten

Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ist heute für viele Mitarbeiter ein wesentliches Kriterium für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Wir bieten standardmäßig freie und flexible Gleitzeit. An Samstagen, Sonn- und Feiertagen wird nicht gearbeitet. Die Einrichtung eines Heimarbeitsplatzes ist grundsätzlich möglich.

Bei uns haben Sie nicht nur an den gesetzlichen Feiertagen, sondern auch am 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag (50%) frei.

Es gibt keine generellen Urlaubssperren. Der Resturlaub darf unbegrenzt genommen werden.

Gehalt & mehr

Selbstverständlich bieten wir jedem Mitarbeiter ein angemessenes Gehaltspaket.

Unsere Mitarbeiter/innen erhalten eine angemessene Vergütung und eine Erstattung Ihrer Fahrkosten.

Jede geleistet Überstunde darf unbegrenzt vorgetragen werden und findet bereits ab der ersten Minute Berücksichtigung. Überstunden werden durch Freizeit oder finanziell ausgeglichen. Die Regelung, dass sämtliche Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind, kennen wir in unserer Kanzlei nicht.

Wir erfassten täglich unsere Arbeitszeiten, um eine faire Abrechnung sicherzustellen.

Fortbildung

In unserem Eigeninteresse unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei den verschiedensten externen und internen Fortbildungsmaßnahmen.

Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter/innen sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Kanzlei. Deshalb ist der Besuch mehrerer Fortbildungsseminaren pro Jahr für unsere Mitarbeiter/innen selbstverständlich.

Regelmäßig und auch Wunsch eines/r Mitarbeiter/in finden Kanzleibesprechungen statt. Bei diesen werden alle steuerlichen und außersteuerlichen Themen in großer Runde ausführlich und mit viel Freude besprochen. Durch diese Transparenz verbessern wir unsere Leistungen, Kommunikation und Teamfähigkeit.

Auf Wunsch der Mitarbeiter/innen werden die benötigte Fachliteratur und sonstige Arbeitsmittel umgehend erworben.

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